强沟通 统标准 米易县仲裁院深入推进裁审衔接

    www.scpzh.lss.gov.cn   2019-01-02      来源:米易县人社局   点击次数:391

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        长期以来,为加强裁审衔接,县仲裁院与县人民法院加强沟通、深化合作,共同推进建立与健全劳动争议裁审衔接机制工作,扎实推进劳动争议纠纷解决机制完善。通过几年的努力,仲裁前置分流效果已有明显提升,裁审理念和标准不断规范,裁审差异进一步缩小,裁审衔接机制初显成效。

        一方面,通过召开联席会议、案例研讨、庭审观摩等方式与法院沟通协调,与县人民法院就先予执行案件,“绿色通道”、工伤待遇“双赔”、违法转包、超龄人员的劳动关系等问题进行认真细致地交流,加深法院和仲裁委相互之间的认知和认同,力争做到沟通协调“零距离”、统一裁判标准“零差别”、协同办案“零缝隙”。

        另一方面,建立统计分析数据共享和案件借阅制度,加强对争议案件的处理情况的持续追踪。县仲裁院和县人民法院各指定1 名联络员,负责日常协调联络工作,以便统计裁审结果对比情况,做到及时分析新情况,及时发现新问题,努力打造多角度、立体化、无缝隙的裁审衔接工作机制,搭建裁审沟通衔接的桥梁,实现裁审沟通的常态化。

     

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