劳务品牌培训助力农民工就业

    www.scpzh.lss.gov.cn   2018-10-27      来源:农工科   点击次数:511

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    为统筹城乡发展,加速推进社会主义新农村建设,我市大力开展劳务品牌培训,提高全市农民工的整体素质,促进农村劳动力转移就业。110月,开设初级工班27期,培训学员1436人,开设中级工班8期,培训学员324人,开设返乡农民工创业培训班20期,培训学员869人。

    一是明确分工确保任务落实。年初,将培训任务进行分解,由市本级负责高级工培训,县(区)负责初、中级工培训,形成全市一盘棋、统筹联动的良好格局。同时,将劳务品牌培训工作纳入民生工程目标考核,实行月报,有效保障了工作的顺利推进。二是广泛宣传激发学员参训热情。通过报纸、微信、广播电台、宣传栏、咨询服务等多种形式,进行全方位宣传,大力营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,使广大劳动者了解政策,掌握政策,转变择业观念,主动参加培训,为劳动者积极参加培训创造了有利条件。三是因材施教提高培训质量。结合农民工需求和本地产业发展特色开设培训专业,设置培训课程,聘请具有丰富实践经验和教师资质的专家,采取“理论讲解+实地操作”的方式开展培训,提高培训的针对性和实效性,培训专业包括电工、焊工、厨师、育婴师等。积极组织参加培训的学员参与鉴定,对鉴定合格人员发放职业资格证书,提高农民工就业竞争优势。四是对接企业力促就业。为促进农村劳动力转移就业,我市积极对接各用人单位,定期集中举办招聘会,让学员在培训结束后就能有一个良好的求职平台, 300余名劳动者实现了毕业及上岗,进一步巩固了培训效果,受到各广大用人单位和应聘者的高度评价。

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