落实“十二条规定” 仁和区新开工项目监管取得实效

    www.scpzh.lss.gov.cn   2018-01-31      点击次数:911

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       为避免产生新的欠薪案件,按照中央、省、市“十二条规定”的要求,仁和区人社局、住建局从20177月开始,对全区新开工项目落实建立农民工工资专用账户管理制度、农民工工资保证金制度,实行农民工工资支付公示制度和“双备案”制度,全区共有15个新开工项目分别到区人社局、区住建局备案并接受监管。各新开工项目均按要求设立农民工工资专户,先到仁和区劳动保障监察大队备案,承建单位凭劳动监察备案函到区住建局申办施工许可证。支付工程进度款时,发包单位将工程款中农民工工资部分直接划入项目农民工工资专户,发放前经项目主管部门和劳动监察大队备案审核签署意见后支付发放。

    20178月、11月,区人社局分别组织对新开工的15个项目进行了检查,共涉及农民工1150余名。各项目的工资保障金制度、职工花名册制度、总承包企业直发工资制度、规范用工制度、维权信息公示制度、参加社会保险(工伤保险)执行情况较好。13个项目与农民工签订了劳动合同,暂时还未完善劳动合同的2个项目由区住建局、区人社局正在督促办理完善中。所有新开工项目均未出现拖欠工资情况,切实保障了农民工群体的切身利益,维护了全区社会和谐稳定。

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