主要就业扶持政策

    www.scpzh.lss.gov.cn   2017-02-07      点击数:1508

    字体:  背景色:杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 打印 复制网址

    、就业扶持政策的主要对象包括哪些?

    具有本市城镇户籍的失业人员、就业困难人员、残疾登记失业人员、零就业家庭登记失业人员、未就业高校毕业生、招用就业困难人员或本市户籍农民工的各类用人单位等。

    、什么是公益性岗位?

    公益性岗位是指以政府作为出资主体或通过社会筹集资金开发的,主要用于帮扶就业困难人员就业并给予岗位补贴、社会保险补贴的,符合社会公共利益需要的非营利性的服务性岗位和协助管理岗位。包括:

    1. 社会公共管理类岗位。具体包括劳动保障协理员、交通协管员、城管市容协管员、市场管理员、环保监察协管员、园林管护员、社会治安协管员等岗位

    2. 社区服务类岗位:包括县(区)、街道(乡镇)、社区开发的非营利性公共卫生服务、医疗保健、托老托幼、停车管理、设施维护、保洁、保绿、保安等岗位

    3. 经当地人民政府确认的,符合公益性岗位规定的其他岗位。

    、可享受社保补贴的对象有哪些?

    1.招用就业困难人员,签订1年及以上劳动合同并按规定按时足额缴纳各项社会保险费的各类用人单位;

    2.招用本市户籍农民工,与其签订1年及以上劳动合同,并按规定按时足额缴纳工伤、医疗、养老、失业等社会保险的各类用人单位;

    3.招用藏区“9+3”学生,藏区群众,与其签订1年及以上劳动合同,并按规定按时足额缴纳各项社会保险的各类用人单位;

    4.新招用毕业年度(指毕业当年11日至1231日)的高校毕业生,与其签订1年及以上劳动合同,并按规定按时足额缴纳各项社会保险的小型微型企业

    5.进行了灵活就业登记并按规定按时缴纳社会保险费的就业困难人员、办理了失业登记的离校未就业普通高校毕业生。

    、社会保险补贴标准及期限?

    1.对招用就业困难人员的各类用人单位的补贴标准为用人单位为其按时足额缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和,不包括个人应缴纳部分,以及用人单位和个人缴纳的其他社会保险费。除初次享受社会保险补贴政策起、距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3

    2.对招用本市农民工并为其按时足额缴纳养老、医疗、工伤、失业等社会保险费的各类用人单位,按招用人数给予每人每年1500元的社会保险补贴

    3.对招用藏区“9+3”学生的各类用人单位的补贴标准为用人单位为其按时足额缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和,不包括个人应缴纳的部分,以及单位和个人应缴纳的其他社会保险费。补贴期限最长不超过3

    4.对招用藏区群众的各类用人单位的补贴标准为用人单位为其按时足额缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和,不包括个人应缴纳的部分,以及单位和个人缴纳的其他社会保险费。补贴期限最长不超过1

    5.对新招用毕业年度高校毕业生的小型微型企业的补贴标准为用人单位为其按时足额缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费之和,不包括个人缴纳的部分,以及单位和个人缴纳的其他社会保险费。补贴期限最长不超过1

    6.对就业困难人员、办理了失业登记的离校未就业普通高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的社会保险补贴。养老保险费的补贴标准为按1.0及以下缴费指数缴费的,按实际缴费金额的三分之二补贴,超过1.0缴费指数缴费的,按1.0的标准执行。医疗保险费的补贴标准为实际缴费金额的三分之二,最高不超过参加单建统筹医疗保险缴费标准的三分之二。超过单建统筹医疗保险缴费标准缴费的,按单建统筹医疗保险标准的三分之二计算补贴。就业困难人员享受社会保险补贴的补贴期限为从初次享受社会保险补贴起、距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休,其余人员最长不超过3年。办理了失业登记的离校未就业普通高校毕业生享受社会保险补贴期限最长不超过2年。

     

中华人民共和国中央人民政府 人力资源和社会保障部 省人力资源和社会保障厅 攀枝花公众信息网 攀枝花12333微博 四川省大学生创新创业网

攀枝花市人力资源和社会保障局 主办 地址:攀枝花市人力资源和社会保障信息中心 访问人/次:

承建和维护:攀枝花市人力资源和社会保障信息中心 技术支持:成都乐辰网络技术有限公司 建议使用IE浏览器浏览本站

川公网安备 51040202000144号